Human Resources Manager - Engineering Consulting Firm

PT Heron Arsitektur Indonesia · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Heron Arsitektur Indonesia, firma konsultan teknik terkemuka, sebagai Human Resources Manager dan bantu mengarahkan tim kami dalam membentuk tenaga kerja yang unggul. Di posisi ini, Anda akan mengawasi seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga pengembangan karir dan manajemen kinerja.

Di Jakarta Utara, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Kami menggunakan berbagai alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan, Workday untuk payroll, dan Greenhouse untuk rekrutmen. Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen, termasuk Engineering, Finance, dan Operations, untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
Mengawasi proses payroll dan administrasi gaji menggunakan Workday.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi menggunakan Greenhouse.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri konsultan teknik atau perusahaan besar.
Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan pengembangan kebijakan HR.
Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.