Deputy Recruitment Specialist

Store Gate Cemerlang · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Store Gate Cemerlang sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain besar dalam industri retail di Kalimantan Barat, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen dan seleksi talenta, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal. Anda akan berperan dalam membantu kami menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia lokal dan lembaga pendidikan untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan laporan dan analisis rekrutmen kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau seleksi talenta.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data kandidat.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia lokal dan lembaga pendidikan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait