Lead HR Manager

Bahagia Krisna Store · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Krisna Store dan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan menjadi pusat sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang komprehensif, serta memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk membawa perubahan positif ke dalam organisasi kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat dan komitmen untuk kesuksesan tim, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Bersama-sama, kita akan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inspiratif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang komprehensif dan efektif.
  • Memimpin tim HR dalam berbagai inisiatif dan proyek.
  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan yang efisien dan transparan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung.
  • Mengelola kinerja tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan yang diperlukan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.
  • Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan.
  • Pengalaman dalam mengelola peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipCommunicationAnalytical SkillsHR PoliciesTraining and DevelopmentRecruitmentEmployee Relations
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait