Senior HRD (Human Resources Development) Specialist

PT Lavananya Madinah Travel · 📍 Bandung, West Java · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 5000000 - 7000000
PT Lavananya Madinah Travel adalah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata. Kami sedang mencari seorang Senior HRD Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk penyiapan job description, iklan lowongan, dan wawancara.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah personalia, evaluasi kinerja, dan pengembangan karier.,Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data personalia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.,Mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang personalia untuk meningkatkan efektivitas fungsi HRD.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resources atau bidang terkait.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan personalia di Indonesia.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Specialist atau peran serupa di perusahaan pariwisata atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim serta kemampuan manajerial.,Penguasaan perangkat lunak personalia seperti SAP, Oracle, atau sistem HRIS lainnya.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data personalia.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang personalia.Penguasaan perangkat lunak personalia.Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait