HR Specialist (Recruitment) - Urgent Mass-Hiring for Live Hosting
Bergabunglah dengan PT DPG SOCIAL MEDIA sebagai HR Specialist (Recruitment) dan mainkan peran sentral dalam inisiatif mass-hiring kami yang mendesak untuk talenta live hosting. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan tim dinamis kami dengan mengidentifikasi, menarik, dan merekrut talenta unggulan yang akan membantu kami dalam mengembangkan platform kami.
Di PT DPG SOCIAL MEDIA, kami sedang membangun ekosistem live streaming terdepan di Indonesia. Dengan lebih dari 10 juta pengguna aktif bulanan, kami mencari talenta yang berdedikasi untuk bergabung dengan kami di Jakarta Utara. Sebagai HR Specialist (Recruitment), Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk merekrut talenta unggulan yang akan membantu kami dalam mengembangkan platform kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk talenta live hosting.
- Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien, termasuk penilaian, wawancara, dan penawaran.
- Menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan situs rekrutmen lokal untuk mencari dan menarik talenta.
- Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.
- Melakukan evaluasi dan analisis terhadap kinerja proses rekrutmen.
- Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk talenta baru.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau HR di industri entertainment atau media digital.
- Memahami dan memiliki pengalaman dengan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan situs rekrutmen lokal.
- Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.
- Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan analisis terhadap kinerja proses rekrutmen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang